Более того, Павел заверил, что моя кандидатура его полностью устраивает и осталось только оформиться. После тренировки должно оставаться приятное чувство, что вы хорошо поработали, но могли бы и лучше. Не пустят нового начальника в Европу и Америку - ну и слава богу.
Данный сотрудник не имеет никакого образования, три года работала на стойке консультанта, при переходе в банк Открытие, резко получила должность старшего специалиста с хорошей зарплатой.
Соответственно, когда какая-то проблема случается с этим одним, то информация о ней транслируется на остальных 99, ухудшая их отношение к банку. Хотите чтобы ваши подчинённые программисты наконец-то сделали всё как надо?
